Posted: 13 January 2023

Stock/schouw – operator DSM Dyneema (Aviant)

Location: Heerlen

[DSM Dyneema is de ondekker en producent van Dyneema®, ‘s-werelds sterkste vezel®. Dyneema® is een super-sterke vezel, welke een superieure sterkte combineert met een licht gewicht, geproduceerd uit een gepatenteerde polyethyleen grondstof. Het is tot 15 keer sterker als metaal, en tot 40% sterker dan aramide vezels, beide op basis van gewicht. Dyneema® blijft drijven op water en is extreem duurzaam en bestand tegen vocht, UV en chemicaliën. Dyneema® wordt gebruikt in uitdagende toepassingen en omgevingen, zoals super-tanker aanleg touwen, snijbestendige handschoenen en kleding in glas en metaalindustrie, uitrusting en zeilen voor off-shore race jachten, medische hechtingen voor orthopedische chirurgie, en kogelwerende kleding en automobiel bescherming bij de politie en in de militaire sector. Dyneema® wordt geproduceerd in Heerlen (Nederland) en in Greenville- Noord Carolina (USA). DSM Dyneema is ook een partner in een hoog modulus polyethyleen (HMPE) productie joint venture in Japan. Meer informatie over DSM Dyneema is beschikbaar op www.dyneema.com.

Het produceren van Dyneema gebeurt in verschillende stappen. Hier liggen grote productielijnen met een hoog procestechnologisch karakter aan ten grondslag. De lijnen worden in continue dienst bedreven, en ondersteuning van de productie is er in dagdienst. Als Stock/schouw operator werk je in een klein team van operators.

Het realiseren van de productieplanning qua volume, type en kwaliteit.

Kern (eind)verantwoordelijkheden

  1. Basis kennis van de UD productie stappen.
  2. Het herkennen van de diverse defects in het eindproduct en deze kunnen omschrijven.
  3. Het eindproduct verpakken en behandelen volgens de geldende instructies.
  4. Het assisteren van collega’s bij het hijsen en takelen.

Hieronder wordt verstaan het transporteren van de halffabrikaten of eindfabrikaten door middel van de aanwezige takel.

  1. Deelname aan OPN.
  2. Ervoor zorg dragen dat het creel tijdig gestockt is zodat productie hier geen productie derving door heeft.
  3. Het administratief verwerken van de verschillende handelingen in het productie besturingssysteem (MES).
  4. Overview hebben bij productovergang,welke garens heb ik nodig wanneer laat ik deze komen.
  5. Het plannen en bestellen van de garenstroom

Projecten/special opdrachten

Binnen DSM Dyneema lopen er verschillende projecten met het oog op continue verbetering, efficiencyverhoging en meer output. De mogelijkheid bestaat om deel te nemen aan een of meerdere van deze projecten.

SHE en Security

Alle werknemers hebben de verantwoordelijkheid om:

1.    Gedrag te laten zien welke in lijn is met de SHE en Security risico’s en de daarbij afgesproken controlemiddelen. Tevens laat je gedrag zien welke voldoet aan de DSM en DSM Dyneema voorwaarden, regels en procedures.

2.    Personen aan te spreken die onacceptabel SHE of Security gedrag vertonen.

3.    Elk SHE of Security incident (inclusief waargenomen risico’s) aan het management te rapporteren.

DSM Dyneema Values

  1. Je toont voorbeeldgedrag in het uitdragen van de DSM Dyneema Values.
  2. Je moedigt voorbeeldgedrag aan en beloont deze ook door bijvoorbeeld feedback, maar je spreekt ook mensen aan die gedrag vertonen welke niet in lijn zijn met de DSM Dyneema waarden.
  3. Je geeft positieve feedback, maar draagt ook punten aan voor verbeter mogelijkheden, zowel binnen als buiten het team.
  4. Je draagt er mede aan bij dat de omstandigheden waarin het team kan werken de juiste zijn, zodat iedereen zich vrij voelt om te doen wat nodig is.

Je streeft ernaar om voorbeeldgedrag te vertonen wat betreft de DSM Dyneema waarden, zowel binnen als buiten de organisatie. Je streeft ernaar om voorbeeldgedrag te vertonen wat betreft de DSM Dyneema waarden, zowel binnen als buiten de organisatie

Complexiteit van de positie

  1. Geavanceerde proces installaties
  2. Multidisciplinaire omgeving, technische dienst, kwaliteit, productie, engineering, logistiek.
  3. Statistiek, kwaliteitscontrole, continuous improvement.

Kennis en opleidingsniveau

Minimaal Vapro A, of MBO niveau 2 opleiding

Minimaal niveau van ervaring, vaardigheden en competenties

  1. Oogtest doen intern Dyneema.
  2. Je bent verantwoordelijk voor eigen training en ontwikkeling
  3. Je bezit een analytisch denkvermogen en bent in staat problemen te signaleren en mogelijke oorzaken op te sporen.
  4. Je toont initiatief, begint liever uit jezelf in plaats van passief wachten.
  5. Je toont verantwoordelijkheid en kent de prioriteiten en doelen van de organisatie.
  6. Je bent een optimist en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  7. Je bent een teamplayer.
  8. Je werkt klantgericht.
  9. Volgen van DICI mindset & behavior model, met focus op continu verbeteren, deelnemen aan de conversatie, betrokken zijn, bijdragen aan de doelen en het volgen van de standaard.
  10. Je bent flexibel.

Interesse!? Neem snel contact op met Tijmen >  tijmen@2mrecruitment.com of via 0618698563

Apply now

Start your future

Apply now