Posted: 17 November 2022

HR Project Administrator – Bosch

Location: Nieuwegein , The Netherlands
Hours: 40

Het centrale HR team levert expertise en services aan de Bosch bedrijven in de Benelux met nadruk op Nederland. Ons team ondersteunt die bedrijven op basis van landelijke SLA’s, met begeleiding, advies en administratieve ondersteuning bij o.a. werving, ontwikkeling, beloning e.d. Het HR beleid steunt op input vanuit de bedrijven, corporate, wet en CAO. HR-IT systemen ondersteunen ons daarbij. Ons centrale HR team zorgt voor de juiste vertaling naar de lokale (landen/bedrijven) situatie. Gestandaardiseerde transacties worden uitgevoerd in een Shared Service Center in Portugal. Maatwerk of meer lokaal specifieke activiteiten worden uitgevoerd in Nederland.

Per 1 januari gaat Bosch Energy & Building Solutions van start. We maken een nog sterker bedrijf wat complete oplossingen op het gebied van (crisis)managementsystemen, brand-, ontruimings-, communicatie-, inbraak-, video-, toegangscontrole levert. Met onze smart building technologie maken we gebouwen duurzamer, veiliger, comfortabeler en efficiënter.

Als HR Project Administrator bouw je mee aan ons eigen HR-team.

Dit betekent dat je begint met een uitgebreide kennismaking met de collega’s in het centrale team, met als doel om hun werk op het gebied van analytics, admin en payroll zo snel mogelijk over te nemen. Hierbij werk je nauw samen met ons operationele HR Shared Service Center in Portugal. Je bent daardoor vaker ‘linking pin’ en de regisseur dan dat je zelf aan het administreren bent. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een optimale overdracht. Later draag je, nadat je je eigen frisse blik op de processen hebt losgelaten, dit over aan een collega die vast in dienst is.

Hiernaast heb je een actieve rol in het fusieproject. Samen met het projectteam zorg je ervoor dat de (administratieve) overgang naar het nieuwe bedrijf soepel verloopt. Je bent aanspreekpunt bij vragen van collega’s over de bovengenoemde onderwerpen, lost individuele problemen op en neemt het initiatief om zaken structureel op te lossen. Vanuit het project kunnen er ook nog losse vragen op je af komen.

Je hebt dit vaker gedaan en kan daardoor goed organiseren, weet prioriteiten te stellen en combineert dit met prima communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels). Je bent stressbestendig en weet goed te relativeren. The devil is in the details, maar je verdwaalt niet in de nitty-gritty. SAP HR, Excel en communiceren in het Engels naast het Nederlands kennen weinig geheimen voor je. Tot slot pas je goed in een team waar hard werken en hard lachen hand in hand gaan.

Idealiter werk je 2 dagen per week in Boxtel en de overige dagen thuis of op andere kantoorlocaties (zoals Nieuwegein).

Neem voor meer informatie contact op met managing partner Albert Peters +31 6 28209882

Apply now

Start your future

Apply now